QUAM Conseil
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QUAM Conseil
112 av. Ch de Gaulle
69160 TASSIN

Tel : 04 37 41 50 30

Evolution des structures

Notre apport :

  • Cadrage d’organisation générale (à l’échelle d’une entreprise ou collectivité)‏

Répartition des missions par services ou entités,
Organigramme général,
Affectation des ressources / répartition d’effectifs.

  • Mise en place d’organisation opérationnelle (à l’échelle d’un service) :

Définition des fonctions et de l’organigramme,
Affectation des moyens humains et matériels,
Systèmes de gestion (procédures et supports).

  • Évolutions liées à des facteurs ponctuels (ARTT, déménagement).

Nos atouts :

  • Attachement aux traitement complet de la transition vers la nouvelle organisation :

Conduite de la transition comme un projet,
Adaptation aux ressources mobilisables,
Anticipation des conséquences des changements pour les personnels.

  • Définition des postes par double critère « responsabilité » et « volumétrie d’activité »,
  • Diversité des expériences QUAM (taille / métier / contexte).

Exemples d’intervention :

  • Organisation du service nettoiement d’une grande ville de la région parisienne,
  • Réorganisation de la direction commerciale d’une société de transport express,
  • Schéma directeur industriel « alcools » d’un groupe de parfums et cosmétiques de luxe,
  • Etude d’organisation pour un réseau d’associations agissant pour l’amélioration de l’habitat,
  • Réorganisation des horaires de travail des services communaux pour ARTT.

Pour croiser les points de vues :

 

Réalisation : Studio BELEK QUAM Conseil | Conseil en management à Lyon | 112 av. Ch de Gaulle 69160 TASSIN | tél : 04 37 41 50 30